Heb jij...

• een hbo diploma in een relevante studierichting bijvoorbeeld Management, Economie, Recht, Bedrijfskunde of Bestuurskunde en/of aantoonbaar werk- en denkniveau?
• minimaal 5 jaar ervaring in het vakgebied?
• ervaring met complexe ondergrondse infra?

Ben jij...  

• klant- en resultaatgericht?
• zelfstandig, proactief en bezit je een goede dosis overtuigingskracht?
• communicatief sterk met een juiste balans tussen tact en daadkracht?
• goed in samenwerken, organisatiesensitief en omgevingsgericht?
• flexibel en stressbestendig?
• de verbindende schakel tussen techniek en omgevingsrecht?

Wat jij gaat doen

• Je ondersteunt de projectorganisatie vanuit juridisch perspectief. In bepaalde fasen van projecten maak je actief deel uit van deze projectteams. Daarom ben je op de hoogte van relevante jurisprudentie, vakliteratuur en wet- en regelgeving.
• Je behartigt de belangen van de afdeling Nieuwbouw op juridisch vlak ten aanzien van de omgeving waarin complexe projecten uitgevoerd worden.
• Je houdt je bezig met het voldoen aan onze verplichtingen vanuit wet- en regelgeving (publiek recht) en met de privaatrechtelijke kant van ondergrondse infrastructurele werken.
• Je analyseert juridische omgevingsinvloeden voor projecten en levert juridisch inhoudelijke bijdragen aan omgevings- en risicoanalyses.
• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan diverse afdelingen en externe partijen
• Je bent intern een verbindende schakel tussen projectteam, Juridisch Assetbeheer en Juridische Zaken.
• Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het Vergunningen & Grondzaken loket binnen het Bedrijfsbureau Infra. Je adresseert en benoemt verbeterpotentieel en werkt daartoe verbetervoorstellen uit.

Wat wij voor jou doen

• Je wordt ingedeeld in schaal 11 van de cao Waterbedrijven. Het maximum bruto maandsalaris in deze schaal gebaseerd op een 40-urige werkweek is € 5.469,- bruto per maand.
• Daarnaast ontvang je maandelijks circa 20% aan flexibel arbeidsvoorwaardenbudget. In deze schaal is dit maximaal € 1.094,-. Je kunt hier o.a. extra vakantiedagen mee kopen, het iedere maand laten uitkeren of sparen en het in één keer laten uitkeren; de keuze is aan jou! 
• We bieden uitgebreide ontwikkelmogelijkheden en regelmatige ontwikkelgesprekken om altijd het beste uit jezelf te halen.
• We hanteren prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, bijdrage voor de fitness, flexibele werktijden en een goede pensioenregeling.
• We bieden ruim 31 vakantiedagen. Heb je meer vakantiedagen nodig? Dan kan je daar bovengenoemd flexibel arbeidsbudget voor inzetten.
• Je komt in een fijne werkomgeving waarbij de medewerker voorop staat en we veel waarde hechten aan een gezonde werk-/privébalans.
• Wij geloven in een divers samengesteld team waar verschillende visies, inzichten en achtergronden samenkomen en we zo het beste in elkaar naar boven halen. Je krijgt bij ons dan ook alle ruimte om te zijn wie je bent.