IT Portfoliomanager

 

 

32 - 40 uur

Rotterdam

Max. € 6.563,-

HBO

Aantal uur: 32 - 40 uur

Standplaats: Rotterdam

Salaris: € 6.563,-

Opleidingen: HBO

Ben jij de linking pin tussen Business en ICT? Als jij sterk bent in portfoliomanagement in een ruim stakeholdersveld én in het overbrengen van je visie op ICT dan hebben wij een veelzijdige en verantwoordelijke baan voor jou!

Vanuit de roadmap digitalisering werk je aan een moderniseringsslag om ons digitale landschap te vereenvoudigen. Jouw belangrijkste uitdaging als IT Portfoliomanager is het in balans houden van alle wensen, innovaties en vereisten in combinatie met een strak budgetbeheer. Jij begeleidt de business bij het verwoorden van de visie op ICT behoeften als afgeleide van onze bedrijfsbrede strategie en plannen. Vanuit een helicopterview houd je toezicht op het IT-portfolio en integraliteit tussen de verschillende thema’s waarbij je de business-belangen afweegt. Zo maken we de strategische koers waar.
Daarnaast breng je nieuwe thema’s in: jij bent in contact met organisaties uit onze keten, ecosysteem en ICT landschap en hebt toegang tot nieuwe technologieën en innovaties uit de markt. Jij kent je klant als geen ander en weet daarom de waarde daarvan uit te werken tot nieuwe epics.
Jij tilt de ICT organisatie naar een nog hoger agile volwassenheidsniveau; met jou aan boord leren we nog beter keuzes te maken. Je begeleidt het proces en schuwt daarbij de inhoud niet. Je bent zakelijk op proces en inhoud en sociaal op de relatie; samenwerken is altijd mensenwerk

Je bent een sparring partner voor de business, product owners en de voortbrengingsteams en in staat de ICT-visie & strategie over te brengen op alle niveaus in de -soms politieke- organisatie. Je kijkt, luistert en verbindt en je hebt er plezier in om jouw perspectief en kennis effectief over te brengen op anderen.

De Domeinen
Jouw ICT business partners zijn de domeinen Ondersteunende ICT en Generieke ICT: daar ligt het digitaal fundament voor veilige, klantgerichte en wendbare digitale voorzieningen, waarmee we winning, distributie en levering van wateroplossingen mogelijk maken.
Binnen het Ondersteunende domein bevinden zich de diensten die al onze Evides collega’s gebruiken bij de uitvoering van hun werkzaamheden. Denk hierbij aan diensten ten behoeve van communicatie en samenwerking, maar ook HR- en gebouwbeheerdiensten.
Binnen het Generieke domein bevinden zich naast de operationele en tactische verantwoordelijkheid over de ICT infrastructuur ook de verantwoordelijkheid dat de benodigde infrastructuur, diensten en processen voor nieuwbouw op tijd beschikbaar zijn voor de Agile teams (enabler functie).

Team
Je maakt deel uit van het team Informatiemanagement, Security en Architectuur en je werkt nauw samen met een tweede IT-portfoliomanager.  

Heb jij...

  • hbo- of wo-werk- en denkniveau en een afgeronde informatiekundige,  bedrijfskundige of technisch relevante opleiding?

  • minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring binnen (middel)grote veelzijdige organisaties?

  • ervaring in en kennis van de processen binnen de waterwereld of een andere relevante industrie?

  • kennis van en ervaring met (Lean) portfoliomanagement?

  • ervaring Ervaring met SAFe (Scaled Agile Framework)?

  • kennis van op Microsoft Azure gebaseerde cloud platformen en cloud governance volgens MCAF (pre)?

  • ervaring met Azure DevOps?

  • stevige schoenen om in te staan als gesprekspartner van stakeholders zowel op senior management als operationeel niveau in de organisatie?

 

Ben jij...  

  • een (ICT) strateeg, stevige projectmanager, consultant of business analist en wil je een stap maken?

  • goed in staat om vanuit een helikopterview naar verschillende vraagstukken te kijken en de wensen vanuit verschillende bedrijfsonderdelen te verbinden als ook beheersbare oplossingen te creëren?

  • gedreven om écht een steentje bij te dragen aan het continu verbeteren van onze digitale ondersteuning voor productie, distributie en levering van wateroplossingen?

  • gemotiveerd om onderdeel uit te maken van een professioneel, flexibel en wendbaar team?

  • iemand die er energie van krijgt om vanuit zijn/haar expertise verschillende belangen te behartigen en eigenstandig initiatieven te ontplooien?

  • betrouwbaar, analytisch en deskundig?

  • klant- en samenwerkingsgericht, sensitief en ga je met overtuigingskracht te werk?

 

 

Dan is deze baan echt iets voor jou!

Wat jij gaat doen

  • Je bent een drijvende kracht achter de vertaling van strategie en plannen naar portfolio management door te ondersteunen bij het beschrijven van epics en aanverwante documenten.

  • Je ziet toe op de kwaliteit van epics (ready2start) voorafgaand aan prioritering en voortbrenging.

  • Je begeleidt Product Owners, business en stakeholders in het prioriteringsproces volgens het SAFe principe Weighted Shortest Job First.

  • Je volgt trends en ontwikkelingen in de markt en/of bij collega waterbedrijven en vertaalt deze naar (innovatie) initiatieven die je onder de aandacht brengt bij relevante stakeholders en onderbrengt in de roadmap digitale transformatie.

  • Je bevordert actief de resultaatgerichte samenwerking door afstemming van roadmaps en initiatieven met Security, Architectuur en voortbrengingsteams.

  • Je zet je actief in voor het continu verbeteren van processen voor zowel het voortbrengingsvermogen als het vooruitziend vermogen.

 

Wat wij voor jou doen

  • Je wordt ingedeeld in schaal 11 van de cao Waterbedrijven. Het maximum bruto maandsalaris in deze schaal gebaseerd op een 40-urige werkweek is € 5.469,- bruto per maand.
  • Daarnaast ontvang je maandelijks circa 20% aan flexibel arbeidsvoorwaardenbudget. In deze schaal is dit maximaal € 1.094,- . Je kunt hier o.a. extra vakantiedagen mee kopen, het iedere maand laten uitkeren of sparen en het in één keer laten uitkeren; de keuze is aan jou! 
  • We bieden uitgebreide ontwikkelmogelijkheden en regelmatige ontwikkelgesprekken om altijd het beste uit jezelf te halen.
  • We hanteren prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, bijdrage voor de fitness, flexibele werktijden en een goede pensioenregeling.
  • We bieden ruim 31 vakantiedagen. Heb je meer vakantiedagen nodig? Dan kan je daar bovengenoemd flexibel arbeidsbudget voor inzetten.
  • Je komt in een fijne werkomgeving waarbij de medewerker voorop staat en we veel waarde hechten aan een gezonde werk-/privébalans.
  • Wij geloven in een divers samengesteld team; waar verschillende visies, inzichten en achtergronden samenkomen en we zo het beste in elkaar naar boven halen. Je krijgt bij ons dan ook alle ruimte om te zijn wie je bent. 


Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?

 

Solliciteer voor de functie IT Portfoliomanager

 

 

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem contact op met

Eva Jacobson

 06 53 94 25 00

 eva.jacobson@evides.nl